На вебинаре «Наставничество в музейной сфере глазами наставляемого» вы узнаете, с какими запросами чаще всего приходят наставляемые и как они видят свой путь развития.
Мы поговорим о том, в чем же, на самом деле, заключается ответственность наставника, а в чем — наставляемого.
Вебинар будет актуален как для наставников, так и для тех, кто хочет понять, стоит ли ему идти в наставничество.
Какие вопросы будем обсуждать?
- Как наставляемые видят наставника или путь наставляемого
- 4 основных типа запросов и как с ними работать
- Ответственность наставника и наставляемого. Где же проходит эта тонкая грань?
- Как формируется пара наставник-наставляемый и почему последний главный
- Какая поддержка нужна наставляемому и как ее оказывать, почему она важна
- Правила для начала и завершения отношений в наставничестве для достижения наилучших результатов
Кому будет актуально?
- Экспертам и опытным практикам, которые хотят попробовать себя в роли наставника;
- Наставникам, которые хорошо понимают, чему обучать своих клиентов, но испытывают трудности в процессе и хотят качественно улучшить взаимодействие с наставляемыми;
- Руководителям, которые хотят развить новые компетенции менеджера и применять их в управлении людьми и организациями;
- Тем, кто планирует или уже работает с наставником и хочет достигнуть лучших результатов.
Зарегистрированные участники получат презентацию.
Продолжительность: 1,5 часа (выступление спикера + ответы на вопросы).
Автор и ведущая вебинара — Лилия Щеглова, бизнес-ментор ЕМСС (15+ лет) и коуч ICF (900+ часов).
Более 20 лет опыта работы на руководящих должностях в бизнесе, международных отношениях, на государственной службе и в некоммерческих организациях. Предприниматель, занимается созданием программ и внедрением менторинга в организации, обучением менторов и лидеров изменений. Первой реализовала программу наставничества в музейной среде, популяризирует данный инструмент для сферы культуры, образования, STEM и R&D, бизнесе.
Подробнее на сайте https://alltalented.ru/
Анонсы будущих событий будум публиковаться в группе Идеи для музеев во ВКонтакте.