Наставник — это опытный профессионал в своей сфере, заинтересованный в передаче опыта и оказании поддержки. В отличие от консультанта или тренера, которые дают готовые ответы на вопросы клиента или же делятся конкретными методами решения проблем, наставник работает с помощью открытых вопросов, диалога и активного слушания.

Чтобы стать наставником, не обязательно иметь специальное образование. Важнейшим условием является опыт работы в определённой сфере. В случае нашей программы — в сфере коммуникаций, а также искреннее желание делиться опытом именно в развивающем формате.

На встрече обсудим:

1. Зачем вообще становиться наставником

2. Кто может стать наставником

3. Как строится процесс обучения наставничеству

4. Как будет проходить работа в паре «наставник – наставляемый»

5. Что получает наставник благодаря участию в программе

Узнать подробности и подать заявку можно на сайте АНО «Идеи для музеев» ideasformuseums.com/mentorship...

Программа реализуется при поддержке Президентского фонда культурных инициатив.